FAQ

選考について

• Q.エントリーはどこから出来るでしょうか？

  リクナビ・マイナビの当社専用ページよりエントリーしてください。

• Q.既卒ですが、新卒採用選考に応募できますか？

  可能です。（卒業後２年以内）。職歴の有無は問いません。

• Q.高校卒業の場合には、どのようにエントリーすれば良いでしょうか？

  高校卒採用は学校を通じてご応募いただく形となっております。ご在学の学校ご担当者様からのお問い合わせをお願いいたします。

• Q.文系・理系などの専攻により、エントリーできる職種等はありますか？

  どの職種も学部・専攻による応募歓迎等はありますが、応募可否の制限等はございません。

• Q.会社見学は出来ますか？

  会社説明会の中のプログラムとして、工場見学・オフィス見学を実施しております。
  リクナビ・マイナビ内の当社専用ページで随時参加者を募集しておりますのでご覧ください。

• Q.選考プロセスについて教えてください。

  書類選考、一次面接、二次面接、場合によってその他面接を行う事があります。

• Q.選考にかかる期間はどれくらいですか？

  書類選考は7日以内。内々定ご通知まで最終面接後、約1週間とお考えください。

• Q.選考の中で重視するところは？

  ご自身の考えを持ち、しっかりと自分の意見を述べられるかを重視しています。人物重視の面接をさせていただきます。リラックスして望んでください。

• Q.面接はどのような方式で行われ、誰が出席しますか？

  人物重視のため、面接は応募者1名に複数人の面接者で行います。面接者の役職は選考段階により異なります。（グループ面接等はございません）

• Q.土日祝の面接は行っていますか？

  恐れ入りますが、土日祝の面接は行っておりません。

入社後について

• Q.配属はどのように決まるのでしょうか？

  本人希望や配慮事項を伺ったうえ、新人研修後、本人の適性や部署要員状況を勘案して決定します。

• Q.作業着・制服（ユニフォーム）は支給（貸与）されますか？

  所属によりユニフォーム着用部署は支給（貸与）されます。

• Q.入社後の研修について教えてください。

  社会人マナー研修・OJT・配属先での業務研修等を実施しております。

• Q.転勤はありますか？

  本人のキャリア形成を考慮した転勤、人事異動はございます。基本的に住居の移動を伴う転勤は多くありません。

• Q.残業は多いですか？

  繁忙期により業務多忙となることがあり、その際は時間外勤務も多くなります。当社では、ワークライフバランスを重視し、長時間労働とならないように、全社をあげて適正な労働時間管理や働きやすい職場環境作りなどに取り組んでいます。

• Q.休日出勤はありますか？

  お取引先のご希望や業務の都合により休日出勤となることがあります。
  当社では、社員の健康を重視して連続勤務とならないように、他の勤務日に休日を振替えるよう推奨しています。

• Q.出産・育児・介護をしながら働けますか？

  当社には、男女を問わず出産、育児による休業制度を取得している従業員や短時間勤務の従業員（男性社員含む）もおります。
  当社では従業員のライフステージが変わっても、継続して意欲的に仕事が出来るように各種制度を整えております。

• Q.人事評価制度について教えてください。

  年に2回、人事評価があります。等級別、職種別の評価項目を上長と面談し、評価いたします。

• Q.定年再雇用について教えてください。

  当社は定年を60歳としております。本人と協議のうえ、定年退職後も嘱託社員として65歳まで働くことができます。

• Q.タバコは分煙されていますか？

  屋内喫煙禁止となります。勤務地により屋外の決められたスペースでのみ喫煙することができます。